Jobcrown Team

Jobcrown für Unternehmen

Ihr kompetenter Partner für agiles IT-Recruiting!

Wir sind ein Personalberatungsunternehmen, das sich ausschließlich auf die Vermittlung von IT-Fachkräften spezialisiert hat und daher in diesem Bereich besondere Expertise und vollen Marktüberblick vorweisen kann.

Unser Fokus liegt darauf, für Sie nicht nur Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden, sondern diejenigen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen – hinsichtlich der fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Die Jobcrown GmbH geht also über die reine Vermittlung von Fähigkeiten hinaus und setzt sich für eine erfolgreiche Fachbesetzung mit Persönlichkeit ein, um einen bestmöglichen „Teamfit“ zu garantieren.

Unsere Dienstleistungen beschränken sich außerdem nicht nur auf die Beratung bei der Personalbeschaffung, sondern umfassen auch die Optimierung der internen Onboarding- und HR-Prozesse (falls gewünscht). Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, langfristig erfolgreiche Mitarbeiterbeziehungen aufzubauen.

Erfolgsbasiertes Vertragsmodell

Wir verstehen uns als Partner und gehen für Sie gerne in Vorleistung. Unser Honorar basiert auf dem Erfolg unserer Vermittlung, denn wir sind davon überzeugt, dass wir in der Lage sind, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden.
Umfassendes Branchen-Kontaktportfolio

Mit unserem besonderen Fokus, unserem sorgfältig aufgebauten Netzwerk und weitreichenden Kontakten innerhalb Ihrer Branche haben wir Zugriff auf eine breite Palette von Kandidaten und helfen Ihnen, die besten Talente zu finden.

Ressourceneinsparung



Mit unseren bewährten Konzepten und Strategien sichern wir Ihnen die schnellstmögliche Vorstellung der besten Kandidaten. Wir übernehmen dabei das gesamte Recruiting, sodass Sie sich auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können und Zeit sowie Kosten einsparen.

Unser gemeinsamer Weg zum Erfolg:

Auftragsvergabe
Nachdem der Kontakt hergestellt wurde und eine ausführliche Beratung stattgefunden hat, erfolgt die Erstellung einer vertraglichen Grundlage, um die Zusammenarbeit zwischen den Parteien transparent zu regeln.




Ausarbeitung eines perfekten Kandidatenprofils
a. Technische Anforderungen, die für die zu besetzende Stelle erforderlich sind.
b. Persönliche Anforderungen, die der Kandidat erfüllen sollte, um eine Übereinstimmung mit der Unternehmenskultur zu gewährleisten, in das Team zu passen und effektiv arbeiten zu können.
c. Rahmenbedingungen wie Gehalt, Arbeitszeit und weitere Anstellungsbedingungen, um sicherzustellen, dass diese mit den Erwartungen des Kandidaten und des Unternehmens in Einklang stehen.

Aktive Rekrutierung
Nachdem die relevanten Parameter besprochen wurden, wird das Kandidatenprofil auf Basis der ausgearbeiteten Kriterien gesucht und die Qualifikationen der Kandidaten werden auf das "perfect Match" hin geprüft.
Anschließend wird ein aussagekräftiges Profil erstellt und Ihnen schriftlich vorgestellt.



Aktiver Bewerbungsprozess
Nach einer positiven Rückmeldung zum Bewerberprofil übernimmt die Jobcrown GmbH die Terminkoordination und Sie lernen den Kandidaten unverbindlich kennen.

Während Sie die Bewerbungsphase mit den Kandidaten durchführen, bleiben wir in engem Kontakt mit Ihnen, um den Fortschritt des Prozesses zu besprechen. Eine reibungslose Kommunikation ist von großer Bedeutung, um sicherzustellen, dass der Bewerbungsprozess erfolgreich verläuft.
Einstellung
Nach erfolgreich geführten Gesprächen und der Entscheidung für einen Kandidaten begleiten wir Sie bei der Einstellung und stehen Ihnen auch nach der Vermittlung zur Verfügung. Dabei legen wir großen Wert auf ein hohes Qualitätsmanagement, um sicherzustellen, dass sowohl Sie als auch der Kandidat mit der Zusammenarbeit langfristig zufrieden sind.



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